Etik olmayan davranışlar, yolsuzluk, rüşvet veya diğer uyum ihlallerinin güvenle bildirilebildiği bir iş ortamı sağlamayı taahhüt ediyoruz. Bu kapsamda, iyi niyetle yapılan bildirimleri gizlilik ilkesi doğrultusunda değerlendiriyor; bildirimde bulunan kişilere karşı herhangi bir misilleme, baskı veya ayrımcılık yapılmasına kesinlikle müsamaha göstermiyoruz.
Çalışanlarımızın ilgili komite üyeleri, hukuk birimi veya anonim bildirim kanalları aracılığıyla endişelerini güvenle paylaşabilecekleri mekanizmalar sunuyoruz. Misilleme iddialarını gecikmeksizin değerlendiriyor, gerekli inceleme ve soruşturma süreçlerini başlatıyor; ihlalin kanıtlanması halinde sorumlular hakkında ilgili disiplin süreçlerini uyguluyoruz. Bu yaklaşımımızla şeffaflık, hesap verebilirlik ve etik iş yapış kültürümüzü güçlendirmeyi hedefliyoruz.
