Yurt içi ve yurt dışında faaliyet gösteren bir şirket olarak, tüm operasyonlarımızı etik standartlar ve uyum ilkelerine bağlılıkla yürütmeyi taahhüt ediyoruz. Limak Şirketler Grubu İş Etiği Kuralları’na uygun hareket ederek, çalışanlarımızdan müşterilerimize, tedarikçilerimizden topluma ve diğer tüm paydaşlarımıza kadar, şeffaf, adil ve sorumlu bir yönetim anlayışını esas alıyoruz. İş Etiği Kuralları’mız; çalışma ortamı, çıkar çatışmaları, rüşvet ve yolsuzlukla mücadele gibi konuları kapsayan, değer ve ilkelerimizi detaylı şekilde açıklayan bir rehber niteliğindedir. Tüm çalışanlarımız, Limak Holding’in imzacısı olduğu Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin (United Nations Global Compact, UNGC) esasları doğrultusunda hareket ederken, bu ilke ve kuralların tüm şirket genelinde yaygınlaştırılmasına katkıda bulunuyor. Paydaşlarımızdan gelen geri bildirim ve şikayetlere yönelik süreçleri daha etkin yönetmek amacıyla Etik Komite’mizi oluşturduk. Bu komite, Limak Şirketler Grubu’nun Etik Kodları ve Prensipleri çerçevesinde, uygulamalarımızın geliştirilmesine yönelik çalışmalarını kararlılıkla sürdürüyor. 

Şirketimizde tüm süreçlerimizi etik ilkeler çerçevesinde sürdürmeye devam ederken etik bildirim kanallarımızı çeşitlendirdik. Etik ihlalleriyle ilgili şikayetler, etik kurulun iletişim bilgileri aracılığıyla iletiliyor ve gerekli incelemeler doğrudan yürütülüyor. 

Şirket içi dijital platform aracılığıyla çalışanlarımız tüm öneri ve şikayetlerini paylaşırken, geri bildirim süreçleri de aynı platform üzerinden eş zamanlı olarak takip ediliyor. Ayrıca şirketimizin internet sitesi üzerinde yer alan şikâyet ve öneri kanalları aracılığıyla paydaşlarımızın isteklerini iletebilmesine olanak sağlıyoruz.  

Kişisel Veri Saklama Politikamız gereğince başvuru sahiplerinin bilgilerini gizli tutuyor, bu bilgileri üçüncü kişilerle paylaşmayacağımızı taahhüt ediyoruz. Bu doğrultuda başvuru sahipleri isterlerse kişisel bilgilerini belirtmeden de başvuru yapabilir ve/veya bilgilerinin üçüncü taraflara karşı gizli tutulmasını isteyebilir. Bu uygulamalar operasyonlarımızda şeffaflık ve sürekli iyileştirme yaklaşımını benimseme çabamızın önemli bir parçasını oluşturuyor.  

Çalışanlarımızdan ve anonim kaynaklardan aldığımız tüm ihbarlara %100 geri bildirimde bulunduk. Yapılan değerlendirmeler sonucunda gerekli bildirimleri sağlayarak ihbarları çözüme ulaştırdık. Şirket içi terfi süreçlerimizde etik kurallara uyum büyük bir önem taşıyor. Çalışanlarımızın terfi kriterleri arasında etik ve disiplin ile ilgili kurallar ve potansiyel ihlaller belirleyici bir unsur olarak yer alıyor ve bu şekilde çalışanlarımızın etik standartlara bağlılıklarının ödüllendirilmesi hedefleniyor. Limak Çimento olarak çalışanlarımızın iş etiği konusunda farkındalığını artırmak ve etik kuralların günlük iş süreçlerine entegre edilmesini sağlamak amacıyla düzenli olarak Limak Cement Academy üzerinden iş etiği eğitimleri düzenliyoruz. Yeni işe başlayan tüm personellerimizin oryantasyon programları ve satınalma portalına kayıtlı tüm tedarikçilerimizin yine Academy üzerinden etik eğitimlerine ulaşmasını sağlıyoruz.